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遺産分割対策を考える (2) 〜遺産分割協議が必要なケースとは〜 ほか 【医療情報誌「CLIENT」2016年3月号のご紹介】

2016.3.1

明日へのヒント

従業員のモチベーション向上対策 ③


前月号では、従業員のモチベーションを向上させるポイントについて取り上げてきました。

今月号では、さらにそれを増大させるために、「どのようにして、従業員(個人)と歯科医院・院長(組織)のモチベーションを一致させるか?」について考えます。


従業員は、自分が所属する歯科医院・院長の「価値観や目標」が、共感できればできるほど、モチベーションが高まると考えられます。

つまり、従業員と歯科医院・院長のモチベーションの方向性を一致させることが従業員のモチベーションを高めるために有効といえるでしょう。




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