明日へのヒント
従業員のモチベーション向上対策 ③
前月号では、従業員のモチベーションを向上させるポイントについて取り上げてきました。
今月号では、さらにそれを増大させるために、「どのようにして、従業員（個人）と歯科医院・院長（組織）のモチベーションを一致させるか？」について考えます。
従業員は、自分が所属する歯科医院・院長の「価値観や目標」が、共感できればできるほど、モチベーションが高まると考えられます。
つまり、従業員と歯科医院・院長のモチベーションの方向性を一致させることが従業員のモチベーションを高めるために有効といえるでしょう。
