明日へのヒント

人事トラブルの傾向と対策

歯科医院の経営は人で成り立っています。専門教育を受けた従業員が院長をサポートし、貢献している一方で、一部の従業員が問題を引き起こし経営を阻害しているケースも少なくありません。

その背景には、歯科衛生士不足による売り手市場の中で従業員を確保する為に、採用のハードルを下げざるを得ない状況もあると思います。

今月号では、歯科医院に人事トラブルの傾向と対策について取り上げたいと思います。

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